Noticias de Dr. Wamser + Batra GmbH y artículos sobre la economía india2022-05-19T13:38:26+02:00

Búsqueda de propiedades: La India como ubicación en el punto de mira de las empresas

Los acontecimientos mundiales de los dos últimos años no sólo han tenido efectos a corto plazo en las empresas. Las restricciones de la pandemia, los cuellos de botella en el suministro, la falta de materia (prima), la explosión de los costes y ahora también la pérdida de los mercados de compra y venta en Europa del Este. Pero también sanciones y, sobre todo, incertidumbre,

19 de mayo de 2022|General, WB Market Solutions|

Escasez de trabajadores cualificados en Alemania - Cómo puede la India contrarrestar esta escasez

La escasez de trabajadores cualificados no es un fenómeno nuevo en Alemania y avanza cada vez más rápido. Independientemente de su tamaño, muchas empresas, desde las grandes hasta las pequeñas empresas de nueva creación, están sintiendo los efectos. Las grandes empresas, en particular, tienen una clara ventaja y suelen poder, al menos financieramente

4 de mayo de 2022|General, Recursos Humanos del BM|

Índice del clima empresarial del BM India 2021 - Los resultados

46% de las PYME encuestadas califican su situación empresarial actual en la India como buena, y 43% como satisfactoria. Sólo 10% de los encuestados califican su situación de mala. Este es un resultado satisfactorio del índice de clima empresarial, ya que, en comparación con el año pasado, el estado de ánimo ha mejorado.

Política de RRHH: Directrices como prevención para la propia política de personal

Como empleado, uno debe conocer sus derechos, como empleador sus obligaciones, pero no hay que dejar el diseño de la aplicación a terceros o al propio personal. Especialmente en las filiales u otras presencias en el extranjero, es importante conocer y aplicar las leyes, reglamentos y recomendaciones aplicables. Otros países,

6 de diciembre de 2021|General, estudios de caso, Recursos Humanos del BM|

Cadena de suministro sostenible: los empleados forman parte de ella

A pesar de los años de experiencia, la empresa fue incapaz de dirigir el negocio de forma rentable en el subcontinente. Por ello, recurrió a un consultor externo, Wamser+Batra. Los precios de compra, que el cliente consideraba demasiado elevados, debían reducirse en un 15% con el apoyo de un consultor experimentado de la India.

1 de septiembre de 2021|General, estudios de caso|

Reducción de costes en la cadena de valor

A pesar de los años de experiencia, la empresa fue incapaz de dirigir el negocio de forma rentable en el subcontinente. Por ello, recurrió a un consultor externo, Wamser+Batra. Los precios de compra, que el cliente consideraba demasiado elevados, debían reducirse en un 15% con el apoyo de un consultor experimentado de la India.

7 de junio de 2021|General, estudios de caso|

La protección (del seguro) de los empleados indios en el punto de mira de las empresas europeas

Con el inicio de la pandemia el año pasado, todos nos enfrentamos a una situación nueva y desconocida. Desde entonces, cada uno de nosotros está preocupado por su familia, sus amigos y sus colegas. Pero la preocupación no se limita a las empresas. Como empresario, es precisamente en esos momentos cuando uno debe asumir la responsabilidad

4 de junio de 2021|General, estudios de caso|

La huelga de empleados desemboca en puñetazos

No siempre es posible evitar una huelga de empleados en la propia empresa. Los agravios y los malentendidos también pueden conducir a esto. Pero también la influencia de personas externas. En este caso, la huelga desarrolló su propia dinámica: la filial india fue objeto de una huelga en siete localidades por parte de unos 4.000 empleados. En el momento de la intervención, la huelga ya estaba en marcha desde

29 de mayo de 2021|General, estudios de caso|

Lista de comprobación para la optimización de las ventas en la India

Una gran parte de las empresas europeas no alcanzan los objetivos de ventas que se han fijado en la India. Esto no sólo ha ocurrido desde "Corona", sino que es un fenómeno crónico. Sin embargo, en contra de la creencia popular, el producto (ámbito funcional) y el precio (palabra clave: sensibilidad al precio) sólo desempeñan un papel subordinado.

17 de febrero de 2021|Resumen, WB Market Solutions|

Búsqueda sistemática de proveedores en la India: más resistencia en la cadena de suministro global

Cada vez son más las empresas que quieren/deben hacer más resistentes sus cadenas de suministro y, por lo tanto, están buscando proveedores nuevos o adicionales en la India. En los últimos meses, una gran variedad de empresas se han puesto en contacto con nosotros con esta pregunta, incluidas las que tienen su sede en

28 de enero de 2021|Resumen, WB Market Solutions|

Optimización sistemática de los procesos empresariales en la India - por videoconferencia

En el actual Índice del Clima Empresarial del BM en la India, algo menos de la mitad de los 107 directivos indios encuestados afirman que se están viendo obligados a recortar costes en la India como consecuencia de las pérdidas de ventas relacionadas con Corona. Sin embargo, debido a la distancia geográfica (y a la falta de transparencia), tienen problemas para hacer una evaluación objetiva de su ahorro de costes.

14 de diciembre de 2020|Resumen, WB Turnaround Management|

Formación profesional y digital para la India

Como muchas otras empresas, Zahoransky Pvt. Ltd. tuvo que cerrar temporalmente su planta de Coimbatore (Tamil Nadu/India) durante el cierre de marzo a mayo. Incluso con un permiso especial, las operaciones fueron inicialmente limitadas. La dirección decidió utilizar la parada impuesta para una mayor cualificación de su plantilla. 

1 de diciembre de 2020|estudios de caso, Resumen, Recursos Humanos del BM|

Índice del clima empresarial en India 2020: los resultados

Situación y perspectivas empresariales actuales La economía india se ha visto gravemente perjudicada por Covid-19 y el bloqueo. El FMI prevé un crecimiento negativo de menos 10,3% para India. Nuestro sector exportador también está sufriendo por ello. Según el Índice de Clima Empresarial de la India, el 43% de las medianas

25 de noviembre de 2020|Resumen, Índice del clima empresarial del BM India|

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