Encontrar y dirigir a los líderes indios.
Contamos con años de experiencia de liderazgo en la India.
La India es un país polifacético en cuanto a religiones, tradiciones y mentalidades y se caracteriza por una historia larga y cambiante. Estas condiciones especiales se reflejan también en todos los ámbitos de los recursos humanos.
En la India, los recursos humanos son un verdadero desafío.
El personal altamente cualificado apenas está disponible en la India y, por tanto, es difícil de encontrar. En todos los proyectos de contratación debe garantizarse un gran cuidado y neutralidad. Los documentos de solicitud manipulados y la indeseable influencia de los "equipos de cuerda" y el "job hopping" están a la orden del día. Los conceptos de gestión occidentales, bien conocidos y probados, no se aplican en la India. Las peculiaridades culturales provocan repetidamente malentendidos o graves problemas.
Como consultoría de contratación para la India, nos hemos especializado en Planificación del personal, Contratación y todas las preguntas pertinentes sobre el Gestión de recursos humanos especializado.

Competencia metodológica y profesionalidad
Gracias a nuestros muchos años de experiencia en gestión en la India, podemos ayudar directamente a nuestros clientes,
gestores competentes que se encuentra en la India
Su organización en la India para controlar eficazmente
barreras culturales superable