Contratación en la India2020-02-11T11:12:26+01:00

Contratación

Búsqueda y contratación de ejecutivos

Encontramos personalidades que realmente encajan con usted y su cultura corporativa.

En la India, el buen personal es escaso y, por tanto, difícil de encontrar. La selección se ve dificultada por un gran número de currículos manipulados y referencias falsas. Asimismo, hay que distinguir a los candidatos serios del gran grupo de puros oportunistas, saltadores de puestos de trabajo y candidatos que no tienen ningún interés serio en su empresa, mediante entrevistas y pruebas de evaluación adecuadas. El proceso de contratación en la India es más complejo y largo que en Europa. Por un lado hay que gestionar la cantidad, por otro hay que buscar la calidad como una aguja en un pajar.

Aproveche nuestra larga experiencia en la búsqueda de especialistas y ejecutivos indios. En los últimos años hemos conseguido colocar con éxito a más de 100 directores generales indios. Nuestro mayor éxito es la duración de la estancia del personal contratado en las empresas, que está muy por encima de la media del mercado.

Nuestro enfoque

  • Benefíciese de nuestros exclusivos procesos y métodos de contratación de nuestros expertos indios y de los directivos con experiencia en la India en Europa.

  • A través de nuestras estructuras en la India, gestionamos la cantidad de solicitudes, clasificamos los CV "creativos" y comprobamos las referencias.

  • Nuestros expertos en personal en Europa garantizan no sólo la calidad de los candidatos (cualificaciones), sino también su compatibilidad con la empresa (personalidad).

Servicios (extracto)

Identificar sus necesidades reales de personal en la India y definir las responsabilidades (perfiles de trabajo, descripciones de puestos)

Nuestro equipo en la India busca, junto con nuestros expertos en recursos humanos en Europa, los candidatos ideales para su empresa. Juntos realizamos las entrevistas de selección y las pruebas de aptitud. Le apoyamos en la decisión de personal, incluyendo la determinación de los modelos de compensación y los contratos de trabajo.

La confianza es buena, el control es mejor, especialmente en la India. Desarrollamos acuerdos de objetivos concretos y mecanismos de sanción, así como medidas de optimización y formación con su equipo.

Nuestro amplio conjunto de métodos le permite evaluar o comparar mejor a los candidatos.

Contacte con nuestros expertos en recursos humanos

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Gestión de procesos
Producción
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Excelencia en ventas en la India
Atraer a trabajadores cualificados de la India
Subcontratación en la India
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La contratación en la India siempre ha sido un reto. Las cifras recientes muestran que la precaución sigue estando a la orden del día. La empresa especializada que opera en todo el mundo