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Gestión del cambio de rumbo en la India2020-02-12T11:40:28+01:00

¡Póngase en el carril rápido!

Somos su socio de crecimiento en la India.

Gestionar el cambio y el crecimiento.

Muchas empresas pueden lograr un crecimiento de los ingresos de 20 a 30% al año en la India. Pero rara vez el desarrollo de la organización india, la infraestructura local y los procesos locales pueden seguir el ritmo del crecimiento. Algunas cosas se quedan en el camino y aparecen cuellos de botella, déficits de calidad y pérdidas de eficiencia, a menudo inadvertidos. A menudo hay problemas de liquidez e incluso insolvencia.

No todas las empresas tienen éxito en el mercado indio, ni son tan rentables como podrían serlo. Demasiadas empresas en la India no alcanzan sus expectativas, siguen quemando dinero o incluso se enfrentan a una verdadera crisis.

Nos hemos especializado en permitir y asegurar el crecimiento y el éxito a largo plazo.

  • Identificar y eliminar las razones del fracaso.

  • Implementar estructuras y procesos escalables.

  • Involucre a sus directivos de la India y a sus trabajadores para que apoyen y permitan activamente el cambio.

Nuestra oferta para los proyectos de transformación

Póngase en contacto con nuestros gestores de cambio.

Dr. Johannes Wamser
Estrategia
gestión del cambio de rumbo
empresas conjuntas
Ralph Tobergte
Reestructuración
Gestión interina
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Gestión de crisis
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Gestión interina
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