Recherche de terrains : L'Inde comme site d'implantation dans la ligne de mire des entreprises
Les événements mondiaux de ces deux dernières années n'ont pas seulement un impact à court terme sur les entreprises. Restrictions de la pandémie, goulots d'étranglement dans les livraisons, manque de (matières premières), explosion des coûts et, désormais, disparition des marchés d'approvisionnement et de vente en Europe de l'Est. Mais aussi les sanctions et, surtout, l'incertitude,
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Allemagne - comment l'Inde peut y remédier
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée n'est pas un phénomène nouveau en Allemagne et progresse de plus en plus rapidement. Indépendamment de leur taille, de nombreuses entreprises, des grands groupes aux petites start-ups, en ressentent les effets. Les grandes entreprises, en particulier, sont clairement avantagées et peuvent, du moins sur le plan financier, la plupart du temps
Les relations entre l'Inde et la Russie sous le feu des médias
L'invasion russe ne préoccupe pas seulement la politique européenne, elle a également des répercussions sur les relations diplomatiques internationales. Comment la Chine va-t-elle se comporter ? Qui vote comment lors des votes de l'Assemblée générale des Nations unies ? Et bien sûr, où se situe l'Inde ? Un commentaire
WB Indice du climat des affaires Inde 2021 - Les résultats
46% des PME interrogées estiment que la situation actuelle de leurs affaires en Inde est bonne, 43% qu'elle est satisfaisante. Seules 10% des personnes interrogées estiment que leur situation est mauvaise. Un résultat réjouissant de l'indice du climat des affaires, car par rapport à l'année dernière, le climat s'est amélioré.
Col. Rajesh Pandey : le bien-être des employés est une priorité absolue
Dans notre série WB GET TO KNOW, nous vous présenterons nos collègues au cours des prochaines semaines. Nous souhaitons que vous fassiez connaissance avec les personnes dont les noms sont connus et qui travaillent souvent dans l'ombre pour des projets. Col. Rajesh Pandey est directeur
WB India : Faites connaissance avec notre équipe
Qui se cache derrière WB ? Vous connaissez déjà de nombreux noms, surtout si vous avez eu le plaisir de travailler avec nos collègues. Mais saviez-vous que sur nos sites indiens de New Delhi, Pune, Bangalore et Mumbai, plus de
WB Rétrospective 2021 : Forte performance dans le Home Office
Nous avons (à nouveau) vécu une année turbulente. De nombreux défis se sont imposés à nous tous. En même temps, des opportunités et de nouveaux potentiels se sont développés. Nous avons par exemple mis en place un nouveau secteur d'activité avec WB Risk Prevention Systems et créé de nouveaux WB
WB Action de Noël contre la faim
Même si l'année a entraîné chez nous quelques restrictions plus ou moins importantes, Corona touche d'autant plus durement d'autres régions du monde. Si nous nous plaignons que notre fête de Noël doive être reportée à cause de Corona ou que des vacances de ski soient annulées, il y a toujours une raison.
HR Policy : des directives comme prévention pour sa propre politique du personnel
En tant qu'employé, il faut connaître ses droits, en tant qu'employeur, ses obligations - mais ne pas laisser à des tiers ou au personnel lui-même le soin d'organiser la mise en œuvre. C'est justement dans les filiales ou autres présences à l'étranger qu'il est important de connaître et d'appliquer les lois, directives et recommandations en vigueur. Autres pays,
Le centre de traitement : Plus que de simples écritures de documents
Les prestataires de services et les offres de services dans le domaine des services aux entreprises ne manquent pas, ni en Allemagne ni en Inde. Vous trouverez d'innombrables prestataires, petits et grands, qui peuvent vous décharger de certains domaines comme la gestion des salaires ou même de l'ensemble du service financier, de sorte que
Le nouveau marché pour les PME allemandes
Publié le 27.10.2021 dans le magazine AHV.NRW. Dans le classement des économies nationales, l'Inde se traîne à la cinquième place et n'est en aucun cas à la traîne des "grands". À en juger par le taux de croissance économique, l'Inde sera prête à se hisser encore plus haut dans quelques années.
Analyse des risques le long des chaînes d'approvisionnement
La transformation des chaînes d'approvisionnement bat son plein. Comme dans de nombreux autres domaines, une prise de conscience de la durabilité et de la responsabilité sociale, la responsabilité sociale des entreprises, se développe. La logistique moderne, qui a évolué au cours des dernières décennies et est devenue
Interview : Transformation de la chaîne d'approvisionnement (Simona Jadronova, INTORQ India Pvt. Ltd.)
Nous avons parlé à Simona Jadronova de la transformation des chaînes d'approvisionnement en Inde. Elle est vice-directrice d'INTORQ India Pvt. Ltd, une société qui fournit des solutions de freinage et d'embrayage fiables dans le monde entier. La pandémie de Covid 19 a montré que nous sommes tous -.
Chaîne d'approvisionnement durable : les employés en font partie
Malgré des années d'expertise, l'entreprise n'a pas réussi à gérer l'activité de manière rentable sur le sous-continent. Elle a donc fait appel à un consultant externe, Wamser+Batra. Les prix d'achat, que le client jugeait trop élevés, devaient être réduits de 15 % avec l'aide d'un consultant indien expérimenté.
Nous soutenons les régions rurales de l'Inde : Mise à jour
Nos collègues indiens ont de bonnes nouvelles : la situation se détend considérablement. Même si le confinement n'est pas encore terminé dans de nombreux endroits, il y a de premières relaxations. À Delhi, par exemple, des bureaux d'une capacité de 50 % peuvent être à nouveau occupés.
Réduction des coûts dans la chaîne de valeur
Malgré des années d'expertise, l'entreprise n'a pas réussi à gérer l'activité de manière rentable sur le sous-continent. Elle a donc fait appel à un consultant externe, Wamser+Batra. Les prix d'achat, que le client jugeait trop élevés, devaient être réduits de 15 % avec l'aide d'un consultant indien expérimenté.
La protection (d'assurance) des employés indiens dans le viseur des entreprises européennes
Avec le début de la pandémie l'année dernière, nous avons tous été confrontés à une situation nouvelle et inconnue. Chacun d'entre nous s'inquiète depuis lors pour sa famille, ses amis, ses collègues. Mais l'inquiétude n'épargne pas non plus les entreprises. En tant qu'entrepreneur, c'est justement dans ces moments-là qu'il faut prendre ses responsabilités.
La grève des employés débouche sur des bagarres
Il n'est pas toujours possible d'éviter une grève des employés dans sa propre entreprise. Des dysfonctionnements et des malentendus peuvent tout autant y conduire. Mais aussi l'influence de personnes extérieures. Dans ce cas, la grève a développé sa propre dynamique : la filiale indienne a été mise en grève sur sept sites par environ 4000 employés. Au moment de l'intervention, la grève faisait déjà rage depuis
Nous soutenons les régions rurales de l'Inde
La deuxième vague de la pandémie de Covid 19 a particulièrement touché l'Inde. Nous écoutons avec stupeur les rapports de nos collègues des grandes villes indiennes et suivons le développement hebdomadaire des événements. Mais les effets sont encore plus dévastateurs dans les zones rurales du pays.
Liste de contrôle pour l'optimisation des ventes en Inde
Une grande partie des entreprises européennes sont loin d'atteindre les objectifs de vente qu'elles se sont fixés en Inde. Ce n'est pas seulement le cas depuis "Corona", mais c'est un phénomène chronique. Contrairement aux idées reçues, le produit (gamme de fonctions) et le prix (mot-clé : sensibilité au prix) ne jouent qu'un rôle secondaire.
Recherche systématique de fournisseurs en Inde : plus de résilience dans la chaîne d'approvisionnement mondiale
De plus en plus d'entreprises veulent/doivent rendre leurs chaînes d'approvisionnement plus résilientes et sont donc à la recherche de fournisseurs nouveaux ou supplémentaires en Inde. Au cours des derniers mois, nous avons été contactés par un grand nombre d'entreprises ayant cette question à l'esprit, y compris celles qui sont basées en Europe.
Optimisation systématique des processus d'entreprise en Inde - par vidéoconférence
Dans l'actuel indice de la Banque mondiale sur le climat des affaires en Inde, un peu moins de la moitié des 107 cadres indiens interrogés indiquent qu'ils sont contraints de réduire les coûts en Inde en raison des pertes de ventes liées au Corona. Toutefois, en raison de la distance géographique (et du manque de transparence), ils ont des difficultés à évaluer objectivement leurs économies.
Formation professionnelle et numérique pour l'Inde
Comme de nombreuses autres entreprises, Zahoransky Pvt. Ltd. a dû fermer temporairement son usine de Coimbatore (Tamil Nadu/Inde) pendant le verrouillage de mars à mai. Même avec un permis spécial, les opérations étaient initialement limitées. La direction a décidé d'utiliser la fermeture imposée pour poursuivre la qualification de sa main-d'œuvre.
Indice du climat des affaires en Inde 2020 : les résultats
Situation et perspectives commerciales actuelles L'économie indienne a été gravement endommagée par le Covid-19 et le verrouillage. Le FMI prévoit une croissance négative de moins 10,3 % pour l'Inde. Notre secteur des exportations en souffre également. D'après l'indice du climat des affaires en Inde, 43 % des entreprises de taille moyenne ne sont pas satisfaites de la qualité de leurs services.
Améliorer la productivité et l'excellence opérationnelle en Inde
Invitation au Virtual Expert Panel, le mercredi 2 décembre 2020, de 11h00 à 12h15 CET Selon l'indice du climat des affaires en Inde, 58% des entreprises de taille moyenne d'Allemagne, d'Autriche et de Suisse font état d'une baisse (parfois drastique) de leur chiffre d'affaires en
Événements de la BM :
