Trovare e guidare i leader indiani.
Abbiamo anni di esperienza pratica di leadership in India.
L'India è un paese multiforme in termini di religioni, tradizioni e mentalità ed è caratterizzato da una storia lunga e movimentata. Queste condizioni speciali si riflettono anche in tutti i settori delle risorse umane.
In India, le risorse umane sono una vera sfida!
Il personale altamente qualificato è difficilmente disponibile in India e corrispondentemente difficile da trovare. In tutti i progetti di reclutamento si deve garantire una grande attenzione e neutralità. I documenti di candidatura manipolati e l'influenza indesiderabile delle "cordate" e del "job hopping" sono all'ordine del giorno. I ben noti e provati concetti di gestione occidentali non si applicano in India. Le peculiarità culturali portano ripetutamente a malintesi o problemi seri.
Come consulente di reclutamento per l'India ci siamo specializzati in Pianificazione del personale, Reclutamento e tutte le domande pertinenti sul Gestione delle risorse umane specializzato.

Competenza metodologica e professionalità
Grazie alla nostra esperienza pluriennale di gestione in India, siamo in grado di aiutare direttamente i nostri clienti,
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barriere culturali superabile