Secretariële en bedrijfsnaleving2020-02-11T11:23:29+01:00

Secretariële en bedrijfsnaleving

DE uitdaging voor India

Voldoe aan de wet en aan uw (Europese) specificaties.

Het is nog steeds mogelijk dat Indiase bedrijven zich niet altijd aan alle specificaties 100% houden. Er bestaat een neiging om te proberen "de weg te verkorten", of "speciale betalingen" worden snel aanvaard omdat men eraan wil meewerken (smeergeld), of managers en administratief personeel proberen hun eigen fouten te verdoezelen.

Vaak zit er echter geen kwade wil achter, maar een gebrek aan risicobewustzijn, onvoorzichtigheid, luiheid of onwetendheid.

Bovendien proberen autoriteiten, functionarissen, vakbonden, enz. vaak druk uit te oefenen op een bedrijf en het zo te dwingen tot het doen van onnodige "speciale betalingen" of het plegen van grove corruptie.

Veel Indiase managers zijn zich nog niet bewust van de problemen en risico's die hiermee gepaard gaan. Toch is het risicopotentieel in India de laatste jaren aanzienlijk toegenomen en is het opsporingspercentage aanzienlijk verbeterd, met name dankzij de Indiase pers en de invoering van talrijke digitale processen. Ook westerse bedrijven komen plotseling voor onaangename verrassingen te staan wanneer Indiase werknemers van het bedrijf de openbare orde hebben geschonden zonder medeweten van het moederbedrijf en het bedrijf in de pers wordt afgeschilderd als "corrupt" of zelfs "crimineel".

Ons hoogste doel is de onaantastbaarheid van uw bedrijf - in India en in Europa!

Door onze steun...

  • niet verdwalen in de molens van de Indiase administratie, vakbonden enz.

  • u voldoet altijd aan alle geldende eisen (extern en intern).

  • de risico's voor de onderneming tot een minimum te beperken en strafrechtelijke gevolgen voor de bestuurders te vermijden.

  • ontdek en verwijder onmiddellijk de "zwarte schapen" in het bedrijf.

  • Overtredingen opsporen en corrigeren.

Diensten (uittreksel)

Op grond van de Indiase vennootschapswet van 2013 - Trefwoorden: statutaire zetel, inwonend directeur, bedrijfssecretaris, vergaderingen van de raad van bestuur, aandeelhoudersvergaderingen, notulen, contractenboek, overheidsmededeling, Registrar of Companies (ROC) enz.

Keywords: Reserve Bank of India, Ministry of Corporate Affairs (MCA), FDI Policy, FEMA Compliances, Tax Compliances, Industrial Licenses, Immigration / FRRO enz.

Samen brengen wij uw interne bedrijfsrichtlijnen over naar India en integreren deze in bedrijfsbeleid, instructies, bedrijfsdistributieplannen en doelovereenkomsten.

Controle van contracten op juridische afdwingbaarheid. Registratie van octrooien en handelsmerken in India. Onderzoeken naar mogelijk misbruik van uw intellectuele eigendom of handelsmerken in India en initiëren van passende juridische stappen.

Wij helpen u om conflicten met uw Indiase partners op te lossen en compromissen te sluiten. Zo begeleiden wij uw onderneming tijdens en na de afsluiting van Indiase arbitrageprocedures of juridische geschillen - onder meer door een constante coördinatie van gespecialiseerde advocaten en schadebeheer.

Neem contact op met onze management experts!

Gespecialiseerde artikelen over het onderwerp administratie

Rechten en plichten van een bestuurder

Een Besloten Vennootschap wordt bestuurd en gecontroleerd door de Raad van Bestuur. Dit orgaan verenigt in feite de raad van bestuur en de raad van toezicht in